KI produktiv einsetzen – ohne die Auswirkungen auf Arbeit und Menschen zu übersehen
Ein eintägiger Executive-Workshop für Geschäftsführung, HR, Transformation, Arbeitsschutz und verantwortliche Führungskräfte.
Gemeinsam betrachten wir Ihre konkreten KI-Anwendungen: Wo entsteht bereits Entlastung? Wo verlagert sich Arbeit? Welche neuen Anforderungen entstehen für Beschäftigte und Führung? Und was sollte in den kommenden 90 Tagen konkret geschehen?
Workshop anfragenAuf einen Blick
Worum es geht
Viele Organisationen diskutieren KI vor allem aus technischer und wirtschaftlicher Perspektive. In der Umsetzung zeigt sich jedoch schnell: KI verändert Aufgaben, Rollen, Entscheidungsprozesse, Kompetenzanforderungen und Zusammenarbeit. Der Workshop schafft ein gemeinsames, fachlich fundiertes Lagebild und übersetzt es in konkrete Gestaltungsentscheidungen.
Typische Fragestellungen
- Welche KI-Anwendungen verändern Arbeit bei uns bereits heute?
- Wo reduziert KI Routinetätigkeiten – und wo erzeugt sie zusätzliche Prüf-, Kontroll- oder Korrekturarbeit?
- Welche Beschäftigtengruppen profitieren, welche geraten stärker unter Druck?
- Welche Kompetenzen und Handlungsspielräume benötigen Beschäftigte?
- Wie verändern sich Führung, Verantwortung und Entscheidungsprozesse?
- Welche psychosozialen Risiken sollten wir beobachten?
- Wo sollten wir in den nächsten 90 Tagen ansetzen?
Ablauf
Vom Vorgespräch bis zum priorisierten Maßnahmenplan.
Vorbereitung
Kurzes Vorgespräch und Sichtung relevanter KI-Anwendungen bzw. Transformationsvorhaben.
Workshop
Ein Arbeitstag mit einem ausgewählten Führungskreis. Kurze fachliche Impulse wechseln sich mit strukturierter Analyse der eigenen Organisation ab.
Abschluss
Verdichtung der Ergebnisse zu einer KI-/Arbeitsgestaltungs-Landkarte und einem priorisierten 90-Tage-Maßnahmenplan.
Was Sie erhalten
- Fachliche Einordnung zentraler psychosozialer Wirkmechanismen von KI
- Strukturierte Betrachtung Ihrer relevanten KI-Anwendungen
- Priorisierte Chancen und Risikofelder
- Konkrete Ansatzpunkte für Führung, Arbeitsgestaltung, Kompetenz und Beteiligung
- Dokumentierte Ergebnisse und 90-Tage-Maßnahmenplan
Für wen?
Der Workshop eignet sich besonders für Organisationen, die KI bereits einführen oder skalieren und frühzeitig eine gemeinsame Sicht von Digitalisierung, HR, Führung und Arbeitsschutz herstellen möchten.
Was kostet der Workshop?
Anschluss
Wenn sich im Workshop Fragestellungen zeigen, die empirisch geprüft werden sollten, kann anschließend das D-AIR² Executive Diagnostic eingesetzt werden. Der Workshop funktioniert jedoch ausdrücklich auch als eigenständiges Format.